Kifejezetten gyakori téma az Y generációsok körében, vajon mit fognak dolgozni a gyerekeik rohamosan fejlődő világunkban. Ebben a cikkben a jövőbeli szakmák témakörét járjuk körbe, némi példával megfűszerezve. A digitalizáció gyermekei Gondolom nem okozok nagy meglepetést azzal feltételezéssel, hogy a jövőbeli szakmák szorosan kapcsolódnak a digitális fejlődéshez. Mivel az Alfa nemzedékkel együtt jár egyfajta új...

Még tanulmányaim során mesélt egy szervezetfejlesztő tanár egy történetet: egy adott multicég magyarországi leányvállalatánál indokolatlanul nagy volt a fluktuáció. A rendszerváltás után jártunk nem sokkal, nem nagyon ismerték még a versenyszféra működését az akkori cégvezetők, tudták, hogy ez probléma, csak azt nem értették, mi a baj. A kollektíva jó volt, a hangulat a cégben optimista...

Szemán Zoltán karrier coach és tanácsadó vagyok, és itt a Cvonline.hu blogjában hétről hétre egy-egy témában nyújtok segítséget az álláskeresőknek, karrier váltóknak vagy jelenleg állásban lévő munkavállalóknak – legyenek ők beosztottak vagy vezetők -, akik valamiért nem érzik jól magukat a jelenlegi pozíciójukban. Azoknak, akik vágynak egy olyan állásra, ahol a helyükön érzik magukat, mert...

Az őszi időszakban évről évre megfigyelhető, hogy a munkaerőpiac felélénkül. A vállalatok döntéshozói visszatérnek nyári szabadságukról, és jellemzően ebben az időszakban megnő az állásajánlatok száma. Álláskeresői oldalról is nagyobb az aktivitás, hiszen van, aki ekkorra végez valamilyen képzéssel, vagy éppen a csendesebb nyári időszak után most dönt úgy, hogy munkahelyet váltana. A Cvonline.hu segít, hogy...